Vereinscoaching

Die Gesellschaft befindet sich im stetigen Wandel, sie wird immer dynamischer. Dementsprechend verändert sich die Ehrenamtskultur in den Sportvereinen. Gewachsen sind dabei auch die Aufgaben und Anforderungen an das Ehrenamt. Viele Vereine benötigen jetzt dringend vor Ort strukturelle Unterstützung zur Gewinnung und Bindung ehrenamtlicher Mitarbeiter.

Im Rahmen der Kampagne "Alle sind Gewinner" möchte der Landessportbund Berlin das Engagement der Vereine, welches notwendig ist, um mehr als 600.000 Menschen in Berlin ein passendes Sportangebot zu bieten, unterstützen.

Mit dem Modellprojekt Vereinscoaching (2014/ 2015) wurde eine Methode der Vereinsentwicklung mit Hilfe von externen Coaches erprobt. Der Erfolg und die durchweg positiven Rückmeldungen zum Modellprojekt weisen den Weg: Auch in 2016 und 2017 unterstützt der LSB Berlin Sportvereine und -verbände bei Veränderungsprozessen im Verein/Verband mit dem Vereinscoaching.

Informationen zum Vereinscoaching-Prozess allgemein

Die beteiligten Vereinsvorstände werden von erfahrenen Coaches in moderierten Klausurtagungen in ihrer Vereinsführung begleitet und in kreativen Szenarien zur Weiterentwicklung motiviert.

  1. Der Vereinscoach ist Prozessbegleiter und Berater. Er gibt Input und Anreize und bietet den Rahmen für eine offene, ehrliche Kommunikation und damit ein Forum für ein positives, optimistisches Arbeitsklima.
  2. Visionen werden vom Vorstand bzw. von Vereinsmitgliedern eigenständig formuliert.
  3. Für spezielle Fragestellungen (z.B. Steuern und Finanzierung) steht dem Coach der LSB Expertenpool zur Verfügung.
  4. Unterstützung/Optimierung der Ehrenamtsarbeit.
  5. Hilfestellung bei Problemen, die ein Vorankommen blockieren.
  6. Langfristige Qualitätsverbesserung.

Im gesamten Coaching-Prozess geht es auch darum, eine positive Stimmung und Optimismus im Verein zu verbreiten.

Erarbeitet werden u.a. Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Ehrenamtsförderung.

mögliche Fragen dafür sind:

Wie können wir Engagementpotential möglichst nachhaltig und gewinnbringend für den Verein/Verband und den (potentiellen) ehrenamtlichen Mitarbeiter abrufen?!

Wie können Mitarbeiter inspiriert und langfristig im Verein gehalten werden?!

  1. Jeder förderungswürdige Sportverein/Sportverband des Landessportbundes Berlin ist teilnahmeberechtigt.
  2. vorausgesetzt wird Eigeninitiative und Motivation und damit auch die Verpflichtung jedes teilnehmenden Vereines/Verbandes, die Coaching-Termine (ca. 6-8 Termine pro Jahr) verbindlich wahrzunehmen.

Der Verein/Verband übernimmt anteilig die Kosten für das Honorar des/der jeweiligen Coach.

In den derzeit laufenden Vereinscoaching-Prozessen entstehen dem teilnehmenden Verein/Verband Gesamtkosten in Höhe von 1.200 € für eine Laufzeit von 2 Jahren.

Damit wir Ihren Verein/Verband kennenlernen können und einschätzen können, ob das Vereinscoaching eine erfolgsversprechende Methode für Sie sein kann, empfehlen wir Ihnen folgende Leitfragen möglichst kurz und aufschlussreich zu beantworten:

  • Beschreiben Sie Ihren Verein (Mitglieder, Sparten, Vorstand, Ehrenamtliche Mitarbeiter, Altersdurchschnitt) und die Entwicklung im Ehrenamt in den  letzten 5 Jahren.
  • Vor welchen Herausforderungen im Ehrenamt stehen Sie als Verein momentan – was ist die größte Herausforderung? Welche Strategien gibt es bisher, diese zu meistern?
  • Wie sieht bei Ihnen im Verein die Ehrenamtsförderung aus?
  • Wie zielgruppenspezifisch rekrutieren Sie ehrenamtliche Mitarbeiter? Machen Sie in der Ansprache Unterschiede zwischen Jugendlichen, jungen Erwachsenen, älteren Erwachsenen sowie Männern und Frauen?
  • Zu welchem Ergebnis soll das Vereinscoaching führen, damit Sie als Verein zufrieden sind?
  • Warum möchte genau Ihr Verein an einem Vereinscoaching teilnehmen?
  • Haben sie eine Vision für Ihren Verein? Dann bewerben Sie sich und wir werden sehen, was wir für Sie tun können!

aktuelle Teilnehmer

2016 - 2018:

  1. Berlin Thunderbirds e.V.
    • American Football, Cheeleading-Verein mit 180 Mitgliedern (Neukölln)

    2.  SV Rot-Weiß Viktoria Mitte 08 e.V.

    • Mehrspartenverein mit 2500 Mitgliedern (Mitte)

    3.  Berlin Tiger - Basketball in Kreuzberg 2009 e.V.

    • Basketballverein mit 409 Mitgliedern (Friedrichshain-Kreuzberg)

 

 

Vereine des Modellprojektes

Im Rahmen der Kampagne "Alle sind Gewinner - Ehrenamt im Sport" wurde das Modellprojekt Vereinscoaching von April 2014 bis Dezember 2015 mit folgenden Vereinen durchgeführt:

  1. Reitclub Grunewald
    • Reitverein mit 300 Mitgliedern (Charlottenburg-Wilmersdorf)
  2. Club für Leibesübungen Berlin 65
    • Mehrspartenverein mit 520 Mitgliedern (Neukölln)
  3. Sportliche Vereinigung Berliner Bären
    • Mehrspartenverein mit 750 Mitgliedern (Reinickendorf)
  4. Sportfreunde Kladow
    •  großer Mehrspartenverein mit 2400 Mitgliedern (Spandau)

Kommentare der Teilnehmer aus dem Modellprojekt 2014-2015:

„Das Vereinscoaching hat uns geholfen im Vorstand erfolgreich zum kommunizieren!“
Gudrun Seeliger, Kassenwartin Club für Leibesübungen Berlin 1965 e.V.

„Um ehrenamtliche Strukturen zu stärken, benötigen v.a. die Vorstandsmitglieder Unterstützung bei der Organisation des Vereins und der Aktivierung des Ehrenamtes. Hierfür war das Vereinscoaching eine wunderbare Möglichkeit. Wir sind dankbar, dass wir ein Teil hiervon sein durften!“
Michaela Wilczek, Vorsitzende Reitclub Grunewald e.V.

„Durch die Arbeit mit dem Coach gelang es, Abteilungsleitungen und Mitglieder in unseren, vom Vorstand initiierten „Modernisierungsprozess“ einzubeziehen und zur aktiven Mitgestaltung anzuregen. Im erweiterten Vorstand gibt es eine offene Diskussions- und Arbeitsatmosphäre. Optimistisch entwickeln wir unsere Visionen zur Vereinsentwicklung „SFK 2020“ mit unseren Mitgliedern weiter.“
Manuela Stein, Vorsitzende Sportfreunde Kladow e.V.

 

 

 

 

Feeback zum Vereinscoaching

E-Mail von Gudrun Seeliger (CfL Berlin) im Nachgang des Vereinscoachings:

"Hallo Frau Berger,

ich habe mal gute Nachrichten vom CfL: Unsere Turnabteilung hat es tatsächlich geschafft, sowohl für die Kassiererin als auch für die Vorsitzende Nachfolger zu finden. Die Kassiererin wird „abgelöst“, arbeitet aber die Nachfolgerin noch ein, die Vorsitzende bekommt eine Stellvertreterin, die sie in 2 Jahren dann ablösen kann. Wir haben im Vorfeld sehr viel miteinander gesprochen (telefonisch und natürlich auch persönlich), haben der Abteilung den Rücken gestärkt und Tipps gegeben. Zur Mitgliederversammlung der Abteilung werden mein Mann und ich auch vor Ort sein. Ich denke, das hätten wir ohne die Erkenntnisse aus dem Vereinscoaching nicht geschafft, weil wir wieder einmal zu früh aufgegeben hätten.

Herzliche Grüße

Gudrun Seeliger (CfL Berlin)"

COACHES

Ausbildungen:

  • Trainerin und Coach, DVNLP
  • Übungsleiterin in der Prävention
    • Wirbelsäulengymnastik
  • Übungsleiterin Reha-Sport
    • Orthopädie
    • Psychiatrie
  • Gesundheitsberatung und Stressmanagement (Akademie Gesundes Leben)
  • Diplom-Chemikerin

Vereinserfahrungen:

  • 1. Vorsitzende Erster Berliner Judo-Club 1922 e.V. (2001 - 2012)
  • Sportart: Judo und Tischtennis

www.westphal-coaching.de

Barbara Westphal

Ausbildungen:  

    • Supervisor
    • Systemischer Business Coach
    • Mental Coach
    • Kommunikationstrainer / Hochschuldozent für Schlüsselkompetenzen
    • M.A. Amerikanistik, Germanistik und Geschichte (Berlin und Washington, D.C.)

    Arbeitsschwerpunkte:

    • Kommunikation
    • Moderation
    • Team-/Gruppenentwicklung
    • Persönlichkeitsentwicklung

    Vereinserfahrungen:

    • Gründungsmitglied des Tischtennisvereins TTC Borussia Spandau e.V. -
    • bisherige Funktionen: Trainer, Jugendwart, Sportwart 
    • 1. Vorsitzender seit 2011 

    www.michaelfunk.net

    Michael Funk

    Ausbildungen:

    • Systemischer Berater/Coach Ausbildung am Institut für Systemische Beratung Wiesloch
    • Dozent an der HU Berlin
      • Angewandte Sportpsychologie
    • Studium der Sportwissenschaften(Diplom) Schwerpunkt Ökonomie/Management an der Deutschen Sporthochschule Köln
    • Auslandssemester an der University oft the Sunshine Coast mit dem Schwerpunkt International Business und Sport- und Eventmarketing
    • Curriculum: "Sportpsychologie im Leistungssport (asp)" (2011-2012) - Fortbildung zum Sportpsychologischen Experten/Mentaltrainer

    Vereinserfahrungen:

    • Mitglied beim SC Borsigwalde e.V. seit 1989 (Spieler, Schiedsrichter, Trainer)
    • Sportcoaching im Projekt "Arbeitsfüchse" - durch Sport zum passenden Beruf (2013)
    • Sportpsychologische Betreuung an der Lausitzer Sportschule Cottbus, am OSP Cottbus und beim FC Energie Cottbus

    www.vincent-roedel.de

     

     

    Vincent Rödel

    Ausbildungen:

    • Diplom-Psychologin und Sportpsychologin
    • Contextueller® - und Entstrickungscoach nach Craemer
    • Wingwave ® Coach
    • Mitglied Expertendatenbank des Bundesinstituts für Sportwissenschaft
    • Stressmanagement-Trainer und Kursleiter für Progressive Muskelrelaxation (PMR) und Autogenes Training (AT) nach §20 SGB 

    Vereinserfahrungen und Sportliche Erfolge:

    • Mitglied beim TC Grün-Gold Tempelhof Berlin und Tennisclub Grün-Weiß Tennis Baumschulenweg e.V.: Spielerin, Trainerin
    • Seit 1995 aktive Spielerin in der Regionalliga DTB (Damen 40)
    • 2000, 2001 Vizemeisterin Tennisclub Grün-Weiß Tennis Baumschulenweg e.V.

         www.flowandgrow.de


    Maite I. Rego